令人心动的offer 第二季

第一期：

先暂谈第一期～

我是第一季的offer粉，超级喜欢第一季。里面有一群闪闪发光的人呀，我真的太喜欢他们了。其实在我这个粉丝看来第一季还是有很多缺点的，因为它太乌托邦了。真的律所实习不会有4个那么优秀又那么善良的律师对你那么好，越是好的律师就越忙，他们希望自己手下的律师能给他们节省时间让他们好好睡觉，参见史律的黑眼圈哈哈。就是如第二季里郭涛律师所说的：把你扔在那里，自生自灭，其实这一季真的贴合实际多了。

首先我想给大家澄清一下我看到一个小误解吧：君合作为著名的红圈所是比上一期的锦天城律所更加厉害更难进的律所，它的国际业务很多，对面试者的英语水平要求很高且一般都要有留学背景，并不是节目组在刻意引导着强调外国留学背景。而且我感觉可能是因为拍摄综艺的需要，如同史律师所说，其实他们的标准在这次是降低了许多了的，很多人的简历平时是不可能到他们手中的,HR就会直接过滤掉。英语是他们的要求，并不是说崇洋媚外，如果英语不好可以去面其他没有那么多涉外事务的所呀。而且，相信许多已经工作或者说准备工作的人都知道英语真的在职场上太重要了，特别是对于我们法学生来说。

其次，我想谈谈丁辉，我自己很喜欢丁辉，不得不说他真的是有很大的人格魅力啊，其实从他身上我们多多少少都有看到自己作为普通人心酸的一面。大家说律师们带着有色眼镜去看待他，我自己的观点是：有色眼镜是绝对谈不上的。如杨天真所说：老板们更看重的是实习生们的潜力。其实律师文书这种东西，只要多写多练，大家都可以写得很棒，其他实习生只是比丁辉缺了一部分的实践经验，这个差距是可以很快速地弥补的，所以说并不能谈得上是丁辉的核心竞争力。相反王和李的学历，他们的英语水平以及他们的实践经验和硬能力都是他们的核心竞争力，都是他们长期的积累，很难短时间做到赶超他们。学历是他们踏踏实实读出来的，英语也是他们踏踏实实学的，而经验的缺失并不是致命的，毕竟他们只是实习生，一个好的实习生的标准和你作为一个好的律师的标准又是不同的，大家现在看到他们或许青涩或许不懂中国法，但这些在律所看来都可以慢慢摸索。同时丁辉因为他确实情况特殊，首先履历本身就不合格，其次写得文书也并不是完美无缺的，并没有能让律师达到刮目相看的程度，一个破格录取的人，他确实是需要一鸣惊人，才能向律师们证明他自己。

因为第二季，所以肯定会被与第一季相比较，但我自己觉得我们不用带着第一季的眼光去看这一季，它也不用与第一季一样，律师们的风格和实习生的风格也没有必要一样，同样的白月光我们有一季就够了哈哈。大家也不用说它没有人情味儿什么的，毕竟这只是第一期，我觉得只凭一期说这个太早了。在我看来它真实，些许摆脱了第一季的一些不切实际；它精彩，情节设置矛盾冲突都有；它很有用，虽然大家觉得赤裸裸，但是我们真的能从中学到很多。最后！我真的太喜欢撒老师和何老师了！！！

小小的ps：看到有的小伙伴说史律师自己不告知DDL又突然设置一个搞得大家手忙脚乱，我建议大家看看花絮。史律师有解释说他是故意的，目的就是想帮大家弄明白：当你的上司就是不明确告诉DDL的时候怎么办？

最后的最后，呜呜呜大家别嫌弃我啰嗦，以上仅是个人的一点看法，可以不赞同但是请别骂我，这是我写的第一篇综艺评论哈哈。同时也希望大家哪怕对综艺里的有些事情不认同也不要说太过激烈的语言，因为这个综艺里的不是明星，只是如你我一般的普通人，是人就会有缺点就会被误解的呀！