大江大河2

1-2.1.职场风云太恐怖了，会不会说话、听不听得懂别人的话、什么时候说话都是学问，不然一不小心就会被当枪使（程厂长主动拒绝欢送会却故意甩锅闵，目的是让女婿内疚）

1-2.2.打江山时拧成一股绳的小团队，往往在分江山时各自弯弯绕而分崩离析暗流涌动（东海五人组）

1-2.3.成长真的意味着得用一些手段才能保护自己的理想：我们要追求过程正义还是结果正义？

1-2.4.当利益冲突消失后，大部分前嫌往往也可以被轻松冰释（宋闵）

1-2.5.打蛇打七寸，你的优势和对方的弱点都可以用来置换利益（金州之于闵、闵的地位之于李、老马除却东海项目退无可退等）

1-2.6.有些资源可以用，有些资源不必用（让别人相信你可能会用就可以了）（宋在李面前提及徐）

1-2.7.越级上报是大忌（宋越过路司直接找上级后被发配开荒）

1-2.8.有些表扬不一定是真心的，还有可能是捧杀（路在东海四人小组面前“夸”宋提前准备好了名单）

1-2.9.废物没有什么用，但也同样没什么威胁（比如：宋的大舅哥）- 此条已在11-12.1中修正

3-4.1 一切安全问题本质上都是管理问题（铜厂爆炸）

3-4.2 个人的奋斗永远离不开历史的进程（决策者需要敏锐把握时局变化：南巡讲话、美对中禁运）

3-4.3 做最好的打算，做最坏的准备（credit to 三叔）

3-4.4 信息断层是一切猜疑链诞生的温床（老马看准了宋和小拉目前没有直接对话的通道才将打压宋的恶名甩向小拉）

3-4.5 谨慎对待领导画的大饼（老马的嘴，骗人的鬼）

5-6.1 有时候你不想结党，但到了一定的位置，形势就会逼着你结党

5-6.2 临时会议一般都有重大事件要宣布

5-6.3 业务能力永远是立身之本

5-6.4 不能把希望寄托在不可控的因素上

5-6.5 如果感到说服一个人做选择很难，那不如直接甩出方案让他选（宋甩出3个备选方案）

7-8.1 位置不同，看待问题的方式也不同（露丝看全局，宋厂盯东海）

7-8.2 对于front desk而言，掌握了资源，就掌握了话语权（老贺通过带走大部分租户来要挟议价）

7-8.3 Fake it till you make it （扮猪吃老虎的小杨巡）- 这一点我个人感慨比较多，再贴一句MF里最喜欢的台词共勉：It can be scary to ask yourself what’s next. Are ppl going to like me? Can I handle the challenges? You can ask yourself those questions forever. Or you can just take the first step.

7-8.4 小杨巡真是饥饿营销第一人～预期效应：动物和人类的行为不是受他们行为的直接结果的影响，而是受他们预期行为将会带来什么结果所支配

7-8.5 现金流！现金流！！现金流！！！（只看净利润不看现金流的话，投资很危险～投资101）

【P.S. 私以为有些二极管粉圈思维的人没必要把所有喜欢这部剧的人都标记成您的“对家”，我这个职场小白只是安心看剧，享受在豆瓣和大家分享讨论的过程😂😂😂】

9-10.1 决策层的人事变动往往可能伴随着发展方向的调整

9-10.2 无关紧要的善意不妨多释放一些（水劝宋多给老马一些面子）

9-10.3 能力上要stand out, 场面上要fit in

11-12.1 心比天高的废物是定时炸弹（对1-2.9 的修正）

11-12.2 工作中碰见的废物很有可能上面有人（其实我在犹豫这条common sense值不值得加进来）

11-12.3 人的欲望会随着环境的改变而改变（程家）

11-12.4 你怎么想 ≠ 你希望别人怎么想（码头负责人安排事宜）

11-12.5 Due Diligence 一定要好好做啊~~~~（金发公司法人事件）

11-12.6 拒绝彻底才能免去不必要的麻烦（镯子事件）

。。。

最后，我还是想强调：虽然职场弯弯绕绕这么多，但我们还是应该坚信：打铁还需自身硬！能力永远是最重要的！

未完待续