职场无间道

评分：

6.0 还行

原名：El método又名：生存法则 / The Grönholm Method / The Method

分类：剧情 / 悬疑 / 惊悚 / 地区：阿根廷年份：2005

简介：马德里。七名满怀希望获得跨国公司的一份顶级行政工作的求职者，在卡斯特拉那路一栋摩

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更新时间:2006-08-08

职场无间道影评：《生存法则》与杀人游戏中的套子

《生存法则》，这部片一看就跟最近在nasdaq8很火的杀人游戏很像，其实也是以前一直就有的逃生游戏很像，就是把7个人关在一个房子里，讨论淘汰谁的问题。这部片从一开始还是不错的，但是后来就变成了道德层面的测试，有点过了，因为这家公司会在道德层面去检验一个人，我觉得可能性不大，而恰恰是后面的道德层面，让这部片有点虎头蛇尾了，特别是从两个人竟然在面试的公司里面ml开始，就觉得开始有点不可思议了。

为自己辩护，让别人相信自己可以留下，这是生存的最基本要点，在这里，你可以赤裸裸地攻击别人，就像那个女的，因为比较老，而被怀疑生育能力，因此无法留下，虽然这在生存法则里面是允许的，但实际上，一旦涉及到道德层面，就不那么好玩了。就像在杀人游戏里面，如果一旦把它套在player的日常生活、性格上面，就不好玩了，而一旦涉及到人身攻击，游戏肯定会不欢而散。

在《生存法则》里面，得到层面过多的被提及，就像告密者、跟风者、举报公司者等等都会被找出来，而这虽然是一个职员需要具备的素质，但是，如果过于强调“人品”，那么这家公司所找到的人才，其实也未必是好事情。公司招聘，需要的人尽其才，在合适的位置找到合适的人，而能力是最重要的，至于道德层面，可以在一定程度上通过制度去完善。

在杀人游戏里面，我更喜欢用逻辑去为自己辩护，也喜欢用逻辑去找出凶手，关键是，你的逻辑思想未必让别人认同，所以在很多时候，你的道德层面，“人品”就会变成决定你能否留下的重要原因，这其实也是很可悲的。在一定程度上来说，走到最后的人是孤独的，就像片中，女主角走到最后出来看到示威过后的一片狼藉，而男主角最后也肯定无法获得真正的感情，因为曾经一份爱情放在他面前，近在咫尺，他却选择了面包。

不过，用逻辑，却未必等于是理智，理智是一种很虚无的东西，逻辑也可能落入另外一个套里面，或许有时候，直觉很重要，不过，我却更喜欢通过直觉去选择一种事情，然后通过接触去看一个人，最后用逻辑去为自己选择。不过，到目前为止，似乎这条规律在做事方面还算成功，但是在感情方面，却似乎是很失败的，当你在选择的时候，或许对方已经对自己的直觉产生了怀疑，继而已经作出了另外的选择。

杀人游戏里面，就是在套里面生存着，不是自己给别人下套，就是自己给自己下了一个套往里面跳。