不否认,职场是有成就感。比如升职、加薪、嘉奖,可以证明你的能力。为了钱,为了认可,我们忙忙碌碌,成为庞大机器里的一颗螺丝钉。拧上,正好合适。
杜拉拉,一个漂亮的积极向上的女生,就是在追求这个。看上去挺好,比整天沉沦强。面对职场,拉拉MM的态度积极、乐观、热情。她在适应,在学习,在压抑个性,在控制情绪,在处理各种关系,她想通过自己的努力获得理想的生活。她有爱有恨有痛苦有挣扎,甚至还保存着一颗善良的心。就怕别人不知道她有多上进。
你说说,这有错吗?这么个水灵灵的姑娘,我都想搂着亲一口!
拉拉姑娘,抱歉,你有错。我不得不指出,职场的成就感,非常靠不住,虚幻!哪怕让你做到总监,做到CEO,有了好车好房好老公,还是虚幻——至少,哥哥我这么认为。
好,按职场习惯,Dear 拉拉MM,May I ask you some questions?
你想过没有,什么是公司价值,什么是个人价值,这两者真的合而为一?公司设计的上升通道,真的体现了你的价值?你干的活不可替代?有你和没你,真的很不同?为了工作,你是否失去过什么?值吗?工作快乐吗?是不是不觉得干这个特带劲,从心底愿意把它做好,没钱也肯干?你到底想要什么?你最宝贵的时光是在工作?特别愿意跟后代说自己是如何工作的?临死之前,想起工作了一生,觉得没白活?
许多事,还真不能细想,想多了妨碍向前冲。如果不设置那么多等级,谁都觉得没奔头。为此,搞出了各种花样,搞出了现代公司制度。前面一点光,每走一步,给你点甜头,引你向前。无数人参与进来,于是,整个机器运转起来,去竞争,去谋取利润。它会激励你,让你觉得公司的利润就是你的价值;它让你产生幻觉,仿佛在做一件非常有意义的事儿,仿佛走过去就是幸福。
“拉拉,我的好妹妹,加油加油,幸福就在前方!”
我害怕,等你老了,发现那里什么也没有,是一堵冷冰冰的墙。这一路上,什么都可以丢,就是不能丢了自己。