三个和尚

也不记得我小时候到底有没有看过了，不过最近看了一次，真的感受很深，这在说三个小和尚吃水的故事吗，这分明是在说职场呀～
1.一个和尚有水吃。当庙里只有矮个子和尚的时候，他每天认认真真的把水缸倒满水，打扫佛龛，连观音菩萨的净瓶里都保证时刻续满水，像不像一个项目组，当只有一个人的时候，你既可以这样，又可以那样，感动自己怎么这么全能呀，工作满意，每天都很开心美好。
2.两个和尚抬水吃。当高个子和尚来到庙里，打破了原本一个人的寺庙，矮个子开始使唤他挑水干活，像极了工作中老员工欺负新员工的样子。然后新员工也不那么新了，开始当家做主了，开始追求平等和自由了。
3.三个和尚没水吃。当寺庙里来了一个胖和尚的时候，高个子和矮个子自动“团结”起来，一致欺负胖和尚，再到后来挑水问题无法解决，大家宁愿挨饿口渴，都不愿意自己吃半点亏，多付出一分。像极了有些团队，只要领导没说，大家都不会主动去解决问题。毕竟有责任是大家分担，又不是一个人原因，大概这么想就觉得一切无碍了。
4.后来寺庙着火了，大家齐心协力扑灭了大火，随后就开始想出路，制造了一个抬水设备，每个人合理分工。是不是就像，现网出问题了，大家突然就团结起来，一致对外解决问题，随后开始考虑分工问题，排好值班表，问题细化到个人。
于是，寺庙还是那个寺庙，团队还是那个团队，我就是白扯了这么一通…