何者

评分：

6.0 还行

原名：何者又名：何者 ─ 我们都想成为“谁”？(港)

分类：剧情 / 地区：日本年份：2016

简介：拓人（佐藤健饰）在大学时代参加了话剧社团，一心想要在舞台上做出一番建树。然而毕

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更新时间:2017-05-21

何者影评：本想谈一谈颜值，却成了一本正经的装逼

《何者》是我心心念念很久的一部电影，谁叫我是佐藤健一生推呢？看完之后，我只想夸夸我自己，我看人的眼光怎么就这么好呢！

男主这么个讨人嫌的角色，竟然没有因为砂糖的美貌变得顺眼起来，砂糖，厉害了。

打住，今天的话题不是这个，颜值这么肤浅的东西，让我逼逼叨叨两千字，看得人不嫌烦，我都嫌烦。今天谈一谈日本年轻人的生存压力，因为目前悬在第一的影评里贴的几张日本大学生求职图吓到我了，那整齐划一的西装，沉闷压抑的气氛，真是直逼我国特色主义高三和军训。诚然，成年人的世界没有容易这个词语，我写这个绝不是想说明日本年轻人很轻松，对于一个国家绝对的人口主体来说，生活就是战斗，可能战场的环境舒服点，但仍然不能改变其烽火连天的本质。ok，免责声明到此结束。

谈到21世纪日本的社会问题，总有个“老大难”要拿出来痛批一番，就是高龄少子化，毫不夸张的说，这个问题可谓是从日本骨髓里长出来的恶性肿瘤，好在日本家底厚实，一直靠高科技续命，虽说雄风不再，但也不至于一命呜呼，至于未来会怎样，以我短浅的见识来看，除非大量鼓励移民和婚前、婚外生子，近期而言无药可医。有人预测，大约到本世纪中期，日本的人口会下降到1亿左右，而劳动人口和老龄人口各占百分之五十，唔，怎么说，如果日本没有在未来三十年内开金手指引领个什么第四次工业革命，五千万年轻人养五千万老年人真是相当勉强啊。有人会质疑，我瞎操什么心，每逢美国政治地震，华尔街打个喷嚏，全世界资本跟不要命似的跑往日本，这不正是日本经济总体健康的表现吗？没错，经过08次贷危机之后，各国都长记性了，冰岛那种坑货是没办法托付终生的，美国管着全球印钞机也不是什么好去处，我（分隔符）国嘛，嗯，政治上可能有那么一丢丢不安全，遥远的东方岛国就成了资本最佳的几个逃窜地。但是，照这样的剧本走下去，再过个几十年，局面会变成日本有很多钱，但是没有与之匹配的生产力。空气突然凝重，我感觉到下一秒就有人要脱口而出：“有钱不就行了，有钱还怕买不到劳动力吗？资本全球化懂不懂啊，靓仔！”虽然我傻，但是资本全球化还是懂的，具体的东西展开讲我喝五瓶肾宝都还要口干舌燥，就提几个问题吧：美国都是全球印钞机了，为什么不完全发展金融业，搞什么实体经济啊，又浪费资源又污染环境；美国支援东南亚和南美去了，我（分隔符）国支援非洲和中亚去了，21世纪真的不存在占地盘的问题了吗？我相信翻翻马原应该能有个不错的答案。

既然高龄少子化了，那就说明年轻人在社会占得比例不多哟，这么点金贵的小树苗，霓虹未来的希望，初升的太阳，还不好好供着养着，找不到工作，你逗我吗？打开手机一看，哟嚯，百度今天又给我推送了日本奇葩宅男的奇葩事件，大概、估计、也许日本找不下工作的就是这群死宅吧！正常人读个大学，学个外语，跟男二一样一头长发换背头，工作肯定手到擒来。哇，说得我好想去日本随随便便找个工作，月入三万，纵横丰田，贡献生殖力和劳动力啊！意淫的时候人格外容易饿，于是我打开美团准备订个外卖，刷新了好几次，屁都没刷出来，倒是三观重新刷新了一遍，我竟然在一个常住人口不足五万人的小城镇里用美团！不甘心的我又试了试百度外卖和饿了么，两分钟后，一股被餐饮业三大巨头抛弃的绝望感从我每个毛孔里油然而生。绝望过后，我好像懂了点什么，人少，意味着需要被服务的机会少，人家不带让你伺候，你凭什么就业？换在日本，这种说法又不太确切，全日本的人口总数并没有太大变化，变化的是老年人的数量，日本老年人可不是闹着玩的，消费能力可是相当高，经常在超市可以看到一个70岁的老爷爷老太太手里提着两大袋蔬菜水果，而跟在他俩身后的年轻人手里就提着一盒泡面；再举点大家喜闻乐见的事实，以前看过一部BBC纪录片，里面有个89岁的日本老头每年都要买一部尼康最新款相机或者一套新出的镜头，听网友说，尼康现在在市面上流通的全部镜头加起来值69万元人民币，能花将近70万在自己的爱好上，这消费能力直逼壮劳动力啊。（说来惭愧，我虽然是个壮劳动力...... ）但是，爷爷奶奶花钱在镜头上很正常，要是花70万在AKB48身上呢？隔着屏幕我都能闻到浓浓的违和感，别逼我去想象那个画面...... 实际上，有些产业就是专门为年轻人开设的，如果一国老龄化过于严重，这些青少年、壮年产业势必萎缩，从而导致就业难度加大。日本漫画便是顺应了这个潮流，二次元们真的认为现在的漫画产业能和90年代黄金期一较高下吗？

说起老爷爷老奶奶们，就不得不说慢慢成为回忆的“终身雇佣制”，老爷爷老奶奶是这种制度的受益者，但年轻人却被坑惨了。我们年轻人倒是想到社会上去被万恶的资本主义剥削压迫，你们倒是退下来啊！话说，只要一老龄化，浮上决策者脑袋的就是延迟退休，零件虽然旧了点，有的用总比没有好嘛，日本也不例外。且让我们看看这幅喜人景象：丰田今年打算招10个新人，人事科的科长有点不开心，“有必要招那么多人吗？佐藤、山下、内藤他们足够用了。”总部发来指示：“你说的这些人已经在公司工作五年有余，难道不需要培养些新人吗？”科长挠了挠头：“我倒是想晋升他们，可是上面没有多余的职务啊，我自己还等着调本部呢！”本部再次发来指示：“武田君，不要灰心，再过两年江户川副部长就退休了，你可以接他的位置。”科长把求职者的名单扔进垃圾桶，“抱歉了，等我升职之后让佐藤接替我的职位，才有必要招个新人进来啊。”（以上情景纯属虚构）由此可见，日本年轻人并没有那么好就业，一是产业确有不同程度的萎缩，就业岗位在减少；二来在一个尊重权威、尊重辈份的社会，过多的老年人直接堵住了年轻人上升的通道，且老员工越多，越容易滋生裙带关系，对于大多数没有门道的年轻人而言，百害而无一利。

行路难，行路难，多歧路，今安在？日本这战场，不轻松吧？可是，要是这样就判定生在日本是hard模式，不说其他，和你的常识相符吗？在看清日本就业难的事实之后，我们还应该看到日本同样是全世界基尼系数很低的几个国家之一，而且，日本的阶级固化相当严重。祭出贝克街亡灵的经典台词：“政治家的儿子长大还是政治家，董事长的儿子长大还是董事长，正是因为有这种世袭制度，不管再过多久，日本也不会有改变。”好吧，这样的垃圾制度就没人起来振臂一呼：“王侯将相，宁有种乎？”还真没有，因为日本社会除了少数资本家外，大部分人都处于相差不大的收入线上，你会很惊奇的发现，当个一部之长真的不比普通员工拿得多多少，哪怕爹地只是个工薪族，而且我有百分之九十以上的可能会步他的后尘，我也不会处心积虑的要去创个业吓掉爹地上司的下巴，从本质上讲，我们是一个阶级的朋友，要创造大团结、大力量嘛！

言已至此，夜深人静。画个重点，可能考试会考哦。日本年轻人生存压力大不大？普遍来说，这条压力曲线在面临找工作时达到顶峰，随后有所下降，一旦入职，基本上这辈子就有着落了。那么中国年轻人呢？中国这么大，你让我找规律，杀了我吧！就我所在的生活范围，就我接触的年轻人而言，在找到工作之后，这条压力曲线仍在往上走，对我们来说，毕业、升职、结婚、创业每一个都是触发压力的节点。

噢，生活就是战场，每一天都是战斗。这句话这么富有诗意，却时不时让我感觉疲倦。祝四季常新。