跨国OL

评分：

6.0 还行

原名：OLにっぽん又名：OL日本

分类：未知地区：日本年份：2008

简介：

查看详情

更新时间:2009-01-14

跨国OL影评：观察中日文化差异的小切口

全球化的浪潮中，发达国家的跨国公司不但将生产基地迁往成本洼地，近年来正陆续将后勤支援、技术支持等高端服务外包给发展中国家......

这样一个相对宏大、专业、小众的话题，可能是一个新闻专题关心的对象，也可能会成为一部有关经济史的纪录片关注的焦点。但是，你有没有想过，这会成为一部娱乐时间的电视剧的主题。

无线肯定不会，CCTV更不用说了。但是日本人却将它变成现实。实现这个难以想象任务的就是一部叫作《日本OL》的日剧。不得不佩服，日本剧作人对现实世界的敏锐洞察和精准把握。从与奥巴马竞选口号不谋而合的《change》，到对恐怖主义快速反应的《血色星期一》，再到这部与服务外包潮流丝丝入扣的《日本OL》，日剧几乎在一个剧集周期之中同时完成了对世界经济、政治大局的全面对接。什么叫关注现实？这就叫关注现实。什么叫立足当下？这就叫立足当下。当台湾剧在琼瑶式的卿卿我我到新偶像的情情我我中沉醉，当国产剧在历史来谍战去中兜兜转转，当港产剧仍然在坚定讨好师奶的道路上原地踏步，当韩剧（不好意思，韩剧没看过，不便评论，此处省去若干字）......日剧再一次在亚洲剧集圈中扩大了领先的身位。不谈制作的精良，不谈细节的精准，不谈配乐的精美，单在题材选择的视野和胸襟上，已足以确立无人比肩的地位。

几乎日剧中所有常见的元素，都能在本剧中找到影子，包括日剧最坚固的精神内核—— 每一个平庸（甚至另类、非主流）的工作都有伟大的梦想和使命。这一次，这个工作群体的主角落到了日本OL身上，更确切的说是一帮“总务部”（也就是我们的行政部、办公室）OL的身上。这个最能打杂的人群，在本剧中披上“公司之母”的光环，完成了这个平凡卑微职业的伟大升华。

与许多专业领域相比，OL可以说是大众最熟悉也觉得最乏味的职业。用普通的视角，无论编剧有多能妙笔生花，很可能都难以打动观众。但是，如果把这些OL的生活用两个中国小实习生的眼睛来观照，会有什么效果？于是，日本OL的镜像还原旅程成为一场中日文化的碰撞较量。中日关系之微妙，中日情结之复杂，无需赘言。用这个近邻的眼光来审视自己，这又是一分怎样的气度？用这个近邻的眼光，来一针见血的指出自己的固步自封、不思进取，这又需要多大的胸怀？（此处省去若干字，以免反日愤青拍砖）

既然要来一番文化碰撞，当然先要了解邻居的文化。可以看到，日本剧作人为此作出的努力。但不可否认，要读懂对方绝非一朝一夕，剧中的片面和曲解比比皆是。但换一角度，这种文化误读亦可作为我们了解双方文化盲区的难得机会。在这个层面上，《日本OL》早已远远超过了一部消费性剧集的意义，不仅可作为中日文化比较研究的范本，亦可作为有志推动改善中日关系人士团体的研究对象。

就观赏性而言，《日本OL》绝对算不上是一部好看的日剧。但若是想看看主流日本剧集圈代表的日本传媒、娱乐圈对中国的印象，或者想看看日本人眼中的中国人眼中的日本人，这肯定是一个很好的切口。