這套日劇劇情環繞日本公司中因受業務外包服務影響的總務課的存亡, 想不到這種題材亦可做劇本, 實在不得不佩服日劇劇種的多元化 (我並無意伸延去數臭香港電視台, 皆因兩地觀眾及電視台生態不同) . 直至第九集前, 總務課員工面對業務外判的陰霾, 總以九唔搭八扯開話題, 最終總務課能否留下來, 我實在很想知道編劇"如何去回應現時社會的實況", 是如實解散業務外判的總務課, 還是浪漫想像能為公司帶來新的效益的新總務課繼續留下? 在最終回前, 我對這部日劇的評價是很高, 主要是這部劇的放眼全球化下對日本本土企業沖擊的題材. 當香港人還停留在祖國是世界工廠, 我們失去的只是粗獷性的輕工業時, 海的另一邊的日本卻已感受到連總務課這種傳統公司協調各部門的大腦 (OR小腦) 都將會遷移到中國, 面對這種威脅, 劇組會如何應對, 會提出一個怎樣的結局? 由於涉及祖國描述, 當然會惹來對中國現實描寫不真實的指控, 例如"日本對中國的理解還停留在八九十年代", "現在那會有中國女生素顏上班". 這些幻想真實與否並不是重點, 而重點應是這個幻想本身流露出一種怎樣的焦慮, 以及這樣焦慮怎樣去引導她們幻想. 劇中努力營造日本VS中國, 化妝VS不化妝, 虛有其表VS禾桿蓋珍珠, 不留情面的透過各種情節去摧毀日本人傳統的自尊與技術, 如兩個學日文的小女生比總務課女王打字還要快, 只消幾日已可以把公司車的CATALOG記下, 不斷描述兩個實習姑娘的貧苦背景以及努力, 再加上透過被日本人放棄, 毅然到中國開設留日人才公司的男主角口中不斷挑戰及質疑日本人一直擁抱的核心價值, 劇中流露強烈的日本的企業內部已經逐步被中國侵蝕及日本人沒有進步很快就會被迎頭趕上的焦慮. 最後, 總務課的員工在不斷受到挑戰的同時, 竟然透過和老員工的交流, 回舊總部打掃找回公司創立時的牌匾, 回歸擁抱日本企業的原生精神, 即"公司的重要資產是人, 企業並不是只以營利為目標, 更像一個大家庭"這種上世紀已封塵的信條, 最後女主角在總務課解散後, 自己開設小公司, 貫徹企業以人為本的精神, 放棄彊化的大企業架構, 重新做起. 這個結局比較令人失望, 面對全球一體化的沖擊, 看來日本人也無計可施, 惟有轉向重新挖掘本土價值以應對. 但仔細想想, 這個也是必然的結局. 中國這個威脅, 卻成為了日本企業/ 商業人重新認識自身價值的誘因, 對這套劇最標準的解讀, 可以是日本人透過重新挖掘本土價值及老好日good old days去模糊/ 淡化"中國崛起"這個事實/ 恐懼, 而通過重新振作, 對抗外敵入侵, 日本企業及商界才能重新在全球化的進程下存活. 問題是: 為何日本人需要這個故事? 弔詭地, 我們可以看到意識形態自身再次運作. 發展社會面對全球化的恐懼, 透過幻想從身回到原初起點, 不斷重溫那個前期資本主義時代市場開放的日子, 資本不斷累積, 好日子會再次重臨的神話, 除了掩蓋了全球化下日本工序生產線不斷外移的事實及當中剝削的暴力 (包括日本及中國), 更通過再次重溫, 令資本主義意識形態運作得暢順. 資本主義根本沒可能回到從前, 但透過不斷的重溫及神化/ 幻想, 意識形態不斷完善, 鞏固自身的邏輯及已有的幻想, 令資本主義更穩固. 劇中的情節是幻想還是真實, 已經不再重要, 無論否定還是肯定, 我們都再次走進了意識形態的巢穴.
香港人呢?
