新职员诞生记：好人

评分：

6.0 还行

原名：신입사원 탄생기-굿피플又名：好人 / 新晋员工诞生记 / Good People

分类：真人秀 / 地区：韩国年份：2019

简介：据悉由Channel A《Heart Signal》制作团队打造的全新节目《好人

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更新时间:2019-05-20

新职员诞生记：好人影评：E06 分集探讨：过失杀人+heart signal外传？！

以下内容含有剧透
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开局以谁给了周美薄荷糖展开略略有点hs的feel 对因为工作做得不好的下属给予关怀还是非常让人没有负担感的关怀这个糖真的送的很好

周美打瞌睡 “王子”及时发现了从同事那里拿了饼干给她做法感觉很选手但是其实蛮得体的
各位这说明了啥零食的重要性啊各位！！！（从那里以后周美有点点crush啦）

炫瑞在回答“有什么是不会的”问题其实感觉更好的回答是从对方的优点入手最好是对方会但是你不会的点夸人+自谦一举两得
感觉年纪越大好奇心越重要如果能从好奇心一点点开始做从而转变成擅长或者真的拿手的事情就好啦
从好奇心开始做最差是个多才多艺的人要保持好奇心保持勇敢去做的心

第一次测评之后李相浩的感受事实上职场只有一次和无数次一次不ok 那么要你的工作很可能就不会再给你了所以在新环境的第一次之前要多练习多实习才是王道

上次权律的咨询组咨询犯了比较大的问题结果不太好两个姑娘的选择是接受结果给出咨询者后续建议得到导师反馈得到成长这就是很专业的处理方式

重头戏来了这次的案子是过失杀人案案件省去不提我们来看看答辩期间我们有什么可以学习的：

一开始就是神仙打架一方提出论点之后有问题可以直接辩驳辩驳得当也得分
整个过程中举证很重要要有理有据注重事实证据
这里实习生小姐姐直接提出了本案的最大争议点

高能李相浩整个举证过程中数次提出直杀观点后面观察员说感觉他直觉很好这个是真的感觉直觉和逻辑真的很好

周美实习生之前提出了观点接连被两个人先后驳斥但是并没有气馁直接换个观点继续其实职场中你的情绪真的不重要重要的是你能不能好好的做好自己不管被打击成什么样先把自己的z工作做了再说

最后的争议点是对于林炫瑞时间截止之前的最后举证他应该是唯一一个真的去了大法院量刑委员会的准备好了所有的武器在战场上能有选择的从容学神恐怖的点在于家境好智商高人还比你努力看到最后感觉到了深深的绝望