卖房子的女人

评分：

6.0 还行

原名：家売るオンナ又名：你家是我的事 / 房仲女王 / Ieuru onna / Your Home is My Business

分类：剧情 / 地区：日本年份：2016

简介：眼看东京奥运会越来越近，东京的地皮价格也直线攀升，房地产业迎来久违的大热时期。某

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更新时间:2016-10-12

卖房子的女人影评：不小心在日剧里发现了一位职场人生导师

重阳节加上周末一共三天假（香港国庆节只放一天假，今年还恰好放在了周末 :I），窝在家里看完日剧「卖房子的女人」（家売るオンナ），不小心就成了三主任的迷妹🙋。

女主角三主任，全名三轩家万智（为了表示对三主任的尊重，一定要写上全名，严肃脸），颜值高，表情少，职业为房产中介销售人员。兴趣爱好，卖房子。口头禅，「没有我卖不出去的房子」。经常对下属使用的一个字，「GO」，且自带鼓风机效果，有一种蜜汁励志的动力。

老实讲，房产中介这份工作或多或少有些负面形象。在香港，房产中介据说（地产佬）和保险佬、的士佬一起并列为香港人民最不喜欢的三大职业。在房地产市场相对低迷的日本，这份职业也并不是人们追逐的热门工作。

想想看，在一个低迷且自带负能量的行业里，零表情连眼睛都很少眨的三主任得到了所有客户、所有同事的信任和喜欢，没有一套强大的三观和执行力是不行的。这也是我觉得三主任能够被称为职场人生导师的原因。具体来讲，三主任的三观是呢？

#顺应现状也是可以解决问题的#

这一点是我觉得三主任最厉害的地方。这个世界有很多社会潜规则，人们会下意识且理所应当地相信某些观点，比如「性格不同的恋人如果没有一方做出牺牲或者改变，恋情就无法持续下去」，「40岁还在家里蹲的儿子必须走出家门工作才能存活于社会」，「一直努力就会有回报」。但三主任通通不管。

她用一栋房子里的不同空间，巧妙地解决了「崇尚minimalist的男生」和「怎么都舍不得扔东西的女友」之间的终极矛盾，让他们和好如初。

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40岁还在家里蹲的儿子，她可以充分理解，且理智地打消他父母关于他重出社会的期待。「一个20年不曾工作的四五十岁男人，就算强迫他出去他也什么都做不了，不要用你那无聊的常识和狭隘的价值观妄加评断」，简直堪称精彩。

那三主任的解决方式是什么呢？她让父母卖掉现房，用这笔钱再购买两套住房，一套居住一套出租，保证儿子之后不用工作也有一定的经济来源。而在儿子居住的房间里也有室内攀岩的设施，让他能够在家锻炼，慢慢变得开朗。这位家里蹲大叔也不负众望地通过在网上连载自己「家里蹲の日常」，成了一名网红😂。

而对于一直无法卖出一套房，大家不停给予鼓励的白洲同事，三主任在尝试了9集之后，给出的建议是这样的，「至今为止，我见过很多新人，但是，从没见过像你这样没有学习能力的人，你不适合工作，你不可能自食其力，找个能保护你的人吧，那才是你的生存之道」。

在三主任眼里，不管以什么方式活着都是有意义的。人生的事，哪里有一个标准答案呢？所以不要自以为是地用自己的价值观硬生生套在别人身上，平等地看待每一种生活方式，换个角度来顺应现状，说不定也有解决办法。不论是生活，还是工作，都是如此。

#自己的三观自己carry#

之前和朋友聊天发现，有的人就是自带气场，三观意见领袖，他讲什么你都觉得对。

三主任也是这样的人。明明整个办公室都崇尚其乐融融的轻（偷）松（懒）氛围，三主任偏偏不配合：理直气壮地抢同事单子，毫不理会teamwork，自觉自愿加班到深夜，就算这单生意同事也有配合帮忙，她不管，直接对着科长报告「这套房子是我卖的」，也没人敢反驳。
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这样的三观，在大部分企业应该会成为众矢之的吧。但三主任没有，她不仅完美地carry了自己的三观，甚至影响了办公室其他人。连办公室里最爱喝闲茶偷懒的老员工也说，三主任又让他们看到了久违的日本拼搏精神。

她如何办到的呢？关键就在于她能明确并坚持自己的三观，100%说到做到，用事实说话。她的目标很明确，就是卖房子。但卖房子这件事很复杂，各种影响因素层出不穷，总有一些房子是大家都认可卖不出去的。但是，三主任一个一个卖掉给大家看，看到大家自惭形秽鸦雀无声目瞪口呆心悦诚服。

#目标清晰，脑洞够大，行动够拼#

三主任的目标，所有人都知道：卖房子。

而卖房的重点在于「洞察人心」。通过细微的观察，不同信息的收集整理，抓住客户的痛点。你能看一眼小朋友的画就知道他在想什么吗？反正三主任能！

行动也是不折不扣地拼。不仅是房产中介，还要负责当保姆帮客户带小孩，扮神婆帮客户破镜重圆，当侦探帮客户抓小三，做人生导师帮客户继续梦想，当家庭协调员帮客户解决家庭纷争...

一切只为卖房，真！的！太！拼！了！

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#工作要有使命感#

大家都不爱的房产中介工作，在三主任眼里是可以改变人生活的事业。她也确实用房子解决了父母和小孩缺乏沟通的问题，夫妻之间又爱情转换为亲情的相处问题，婆媳关系糟糕的问题，等等等等。

当你看到工作中的价值，才会对它产生使命感和满足感，抱怨和不爽才会消散，工作的原始动力或许就在于此吧。

最后，向我尊敬的三主任，比心❤️！

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