拯救大兵瑞恩

影评

《拯救大兵瑞恩》

正好下午刷到短视频，看了周鸿祎分享的看了这部电影后得感受，确实是不同的人有不同的感觉，一千个人眼中有不同的哈姆雷特。

周是97，98年看的，那个时候的中国社会环境和人文思潮是怎么样的我也不太清楚，再加上又在互联网浪潮中，想有一番作为，看这部电影他把自己比作米勒，有领导力和执行力，身先士卒，全是是我完全没有想过的一个视角观点。

今天第一次看这部电影，对其他方面感觉都一般。仅仅对周所说的，商场如战场，想要创业在商海中沉浮，必然需要有一番狠心。

对此感受到的就是放敌人回去，最终回过头来伤害了自己的战友。对他人的仁慈就是对自己的残忍。前段时间看洪秀全传：“温仁有余，决断不足”。

我还没闯过业，工作也就断断续续地进行了两三次。销售说起来也没真正干出过大业绩就离职了。可能就是没有真正经历过绝望和失败，难以从周鸿祎先生所说的创业者必看战争片有感同身受吧。

还有一点，可能是我对人性还是开悟了，对寻找瑞恩这件事确实与网友有不同的看法。

看的点赞较高的几个都是阴谋论，涉及巴顿将军女婿改编等等。

暂不去分析这种观点提出背后的现实原因，不过我的观点是：既然是与人共事，司令部也需要与人周旋。不论是反对派还是上司，拯救瑞恩这个理由无疑是站在道德最高点去下道命令。这个过程中，让反对派臣服甚至找不到任何驳斥的理由，让支持者更加认可，得民心得道之举。

所以说，道义其实还是非常重要的。任何你死我活的斗争中，上升到最伟大的权谋，应该都是让道义先行，谋权先行道，便不会人算不如天算。

且不说当上总司令，当上captain，士官，将官，参谋长，都是如此。

想我做科研，做任何成果，不都如此吗？

任何东西都是以人为本的，脱离了与人交往谈任何闭门造车都是无稽之谈。以人为本，人才是万物的根源，终于觉醒了今天。