飞黄腾达第一季

评分：

6.0 还行

原名：The Apprentice又名：学徒第一季 / 谁是接班人第一季

分类：未知地区：美国年份：2004

简介： “飞黄腾达”（原名为“the apprentice”，又名“学徒”）是一套美国N

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更新时间:2009-02-02

飞黄腾达第一季影评：Begin with the American Dream。

第一集：
American Dream。
令人热血沸腾的字眼。
很意外Trump会将16个人简单地用性别这一条件将16个精英分成两组：男人和女人。
细想一下，这真是个鬼才才能想出来的注意。女人心思细腻，触觉敏锐。男人做事干脆，胆识过人。Apprentice是要选他的下属，有什么办法能比这个方法更快速地了解男人和女人的本质。掌握两性的特点并加以利用。Trump果然是人精啊。
American Dream开始于卖柠檬水。
不可否认，刚开始的时候男人组工作效率是女人组的几倍。他们接到任务以后以最快的速投入工作。这里，Troy展现出了惊人的领导能力，他马上分配了任务。同时他表现出对队员的信任和作为一个中心热源不断给队员打气。不过这里有个致命的弱点：为什么不先聆听大家意见，开一个短会把所以事情理清楚再开始呢。他们需要时间确定销售的重要因素：地段，人流，价格定位，销售对象，策略......
另一个突出的是Kwame。他能快速地想到了Sponsor。问最近的超市无条件借到了车、杯子、和其他的工具。了不起的想法。要想降低成本有什么方法能比拉赞助更为切中要害呢。
我觉得Protege之所以能赢有一部分的原因是因为她们是女人。当活色生香美女当街销售柠檬水的话，谁不乐意喝上一杯呢？
不过这不是他们制胜的最大优势。他们的优势战略在于他们的价格定位。Versacorp定位一美元一杯，Protege定位五美元一杯。Versacorp的业绩是500美元，Protege的业绩是1200美元，其实折算一下，女人卖的还更少一些。薄利多销，这适合于长期的销售经营，以及回头客。如果是一天的促销，而且还是回头客极少的街头柠檬水，五美元的定位的优势不言而喻。
David被淘汰。
不是因为他不优秀，是他平和得完全没有气势，如何去做一名President？
也许sam走极端，不利于团队团结，但是一个团队里需要一个勇于冲冲冲的人。只要他不是领导者。
下面的去留令人期待。